GS CONSULTING accompagne les organisations dans la structuration, la sécurisation et la modernisation de leur fonction Ressources Humaines. Notre approche s’inscrit dans une logique d’alignement stratégique entre politique RH et enjeux économiques.

🛠️ Nos domaines d'interventions

• Conseil en organisation RH et gestion des talents

• Structuration des procédures internes (GPEC, recrutement, entretiens professionnels)

• Mise en conformité réglementaire (obligations légales, RGPD RH, registre du personnel)

• Appui à la mise en place de dispositifs d’évaluation, d’objectifs et de performance

• Externalisation partielle ou complète de la fonction RH

• Accompagnement à la transformation digitale RH (SIRH, outils de pilotage)

💡Notre valeur ajoutée

• Une approche centrée sur les risques sociaux et l’efficience opérationnelle

• Une connaissance approfondie des spécificités territoriales et réglementaires

• Une expertise croisée RH / juridique / financier pour un conseil global